近期“八大員”考試再次成為工程圈內(nèi)討論的重點話題，一直以來沒有建造師、安全工程師受重視的“八大員”證書在經(jīng)過停止考核整頓過后，居然就頒布了“十六員”證書？那么，到底是徹底取消還是新型考核方式呢？

在歷史的反復實踐摸索中，八大員對建設工程項目的順利推進有重要作用。可以說，八大員的存在，對工程項目的基層管理架構起著支撐作用。但目前很多企業(yè)為了保證資質(zhì)辦理、項目中標，聯(lián)合黑中介“買證”擴充實力。

因此，國家為打擊“兼職”行為，整頓行業(yè)亂象，推出《關于改進住房和城鄉(xiāng)建設領域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見》，為規(guī)范行業(yè)的準入門檻，明確不再將“八大員”列入資質(zhì)辦理、招投標等事項的必要條件，督查重點放在施工過程中，要求以后的“十六大員”，提高建設施工的一線人員專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，使工程質(zhì)量得到更好的保障，將實行新型考核標準， 實現(xiàn)持證人才真正參與項目，履行應有職責。

考試方式由“統(tǒng)一考核”變?yōu)椤芭嘤柡细瘛保唧w改革措施如下：

1、“八大員”變?yōu)椤笆髥T”

新設立：土建施工員、裝飾裝修施工員、市政工程質(zhì)量員、信息管理員、市政工程施工員、土建質(zhì)量員、裝飾裝修質(zhì)量員、設備安裝質(zhì)量員、設備安裝施工員、材料員、機械員、資料員、標準員、構件工藝員、勞務員、構件質(zhì)量檢驗員等十六種崗位。

2、證書實現(xiàn)電子化

考試合格的證書不再以紙質(zhì)形式發(fā)放，如果通過考試可在指定網(wǎng)站自行下載證書，證書具有唯一編碼，全國通用可查。

3、培訓、考試遵循“三個統(tǒng)一”

依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準、統(tǒng)一的培訓大綱組織開展培訓；通過統(tǒng)一測試題庫進行考試。

4、每年需參加“繼續(xù)教育”

從拿到合格證書算起，需要每年參加繼續(xù)教育，如果兩年累計未滿64學時，將重新進入培訓中心學習，不然證書將失效。

5、培訓實名管理

“十六大員”需要在指定地點參加學習，使用人臉識別等方法實現(xiàn)實名制簽到，另外，有關部門會定期調(diào)取課堂視頻等信息化手段進行監(jiān)控，保證培訓的正常進行。

目前，大多數(shù)省市已經(jīng)進入依據(jù)新規(guī)做培訓機構的信息審核和登記的環(huán)節(jié)，少部分省市已經(jīng)將“十六大員”的考試安排提上了日程。可見，日后國家對于工程質(zhì)量的要求將會越來越嚴格，對于安全領域的重視程度也在不斷加深。