堅定信心，勇立潮頭|市水務集團召開高質量發展暨“經濟效益提質年”啟動大會

2月20日，市水務集團在三樓報告廳召開高質量發展暨“經濟效益提質年”啟動大會，學習貫徹全省、全市高質量發展大會精神，推動集團上下堅定信心、勇立潮頭，以經營業績為導向，提高核心競爭力，增強核心功能，實現提質增效，推動集團高質量發展。集團黨委副書記、副總經理劉世通出席會議并講話，黨委副書記張作衛主持會議。

與會人員觀看了全市高質量發展大會《龍騰勢起再出發，錨定目標加速跑》等短片。根據大會安排，集團二級企業主要負責人表態發言，提出了2024年工作的主要思路和舉措，并立下“軍令狀”，明確經營目標。會議還邀請了集團5名企業科技創新、技術技能骨干代表發言，代表們圍繞如何利用創新思維、技術力量服務企業高質量發展，如何通過“傳幫帶”助力企業強化人才隊伍建設，提出了具有建設性的建議。

集團副總經理黃立曉通報解讀了2024年集團重點工作任務分工，就抓好全年重點工作提出要求，要統一思想、提振精神，迅速調整工作狀態；明確目標，再鼓干勁，強力啟動各項工作；轉變作風、真抓實干、全面提升隊伍素質。

最后，劉世通同志傳達了全省、全市高質量發展大會精神，并作了題為《堅定信心，勇立潮頭，以經營業績為導向，持續推進國企改革深化提升行動，奮力實現集團提質增效》的講話，動員全體員工把思想和行動統一到集團“經濟效益提質年”上來，形成提質增效的全員行動和強大合力。他圍繞大會的主題，結合實際，提出四方面意見：

一是統一思想、提高站位，切實增強提質增效的緊迫感責任感。2024年，集團上下要緊緊圍繞提質增效這一貫穿整年工作的首要任務，堅持以問題為導向，以國企改革深化提升行動為抓手，對癥下藥解決問題，與時俱進推動企業體制變革、科技創新和產業升級。集團和所屬企業要明確各自功能定位，分層治理，上下齊心，形成合力。各級企業班子成員，以及“管理、技能、技術”三個序列人員都要各司其職、各負其責，共同提高集團整體運行質量和運行效率，實現向管理要效益，努力推動集團高質量、可持續發展。

二是錨定目標、聚焦主業，全力以赴完成各項任務。要深入貫徹省、市高質量發展大會要求，根據集團2024年度工作意見和“經濟效益提質年”實施方案，圍繞2024年總資產、營業收入、凈利潤目標，認真謀劃好2024年度重點工作。堅持目標導向、結果導向，聚焦主責主業，將年度工作任務分解到季度、到月份，確保計劃可行、措施到位，持續發力，全面提升集團盈利能力，有效降低生產經營成本，提升科技創新能力，力爭完成國企改革深化提升行動70%工作任務，扎實推進提質增效專項行動。

三是尊重人才、強化保障，帶動形成干事創業、創先爭優的強大動力。要加強人才培養建設，做好“引育留用儲”文章，鍛造高素質專業化人才隊伍，圍繞產業鏈布局人才鏈，加大人才交流和調配力度，培育投融資、創新資源整合、資本運作人才。要強化保障措施，加快完善制度建設，建立和完善監督檢查機制、考核獎懲制度，樹立真抓實干、務求實效的工作作風，形成推動改革發展的強大動力。

四是盯緊時間節點，搶抓工作進度，為全年工作開好局、起好步。要加快推進節后重點建設項目復工復產，督促惠東縣稔山至亞婆角供水工程等續建重點項目在元宵節前全面復工復產；加快推進惠城區水口、馬安等片區市政排水管網改造工程等項目前期工作，力爭早日具備動工條件；積極投身“百千萬工程”和綠美廣東生態建設，完成福田鎮結對幫扶項目，助力鄉村振興；謀劃推進重點項目投資。加快推進企業中層管理人員競聘和“三定”方案落地，按時間節點完成企業中層管理人員競聘上崗、“管理、技術、技能”三個序列實名制定崗和薪酬套檔等工作，耐心、細心做好員工思想工作，確保平穩有序推進。切實做好節后安全防范工作，加強安全生產，毫不松懈地抓緊抓實春節后復工復產安全防范工作。

集團黨委班子、經理層成員、資深經理，各部門負責人，二級企業黨委班子、董事會、經理層成員，三級企業主要負責人，以及30名科技創新、技術技能骨干代表，60名往屆中青班學員，共計160人參加會議。

（集團綜合部）